Het actieplan van de Europese pijler van sociale rechten
De Europese pijler van sociale rechten omvat twintig grondbeginselen en rechten die voor rechtvaardige en goed functionerende arbeidsmarkten en stelsels voor sociale bescherming moeten zorgen.
Met het actieplan voor de Europese pijler van sociale rechten worden de beginselen omgezet in concrete acties voor de burgers. Ook worden kerndoelen voor de EU voor 2030 voorgesteld.
De uitvoering van de pijler van sociale rechten is een gedeelde verantwoordelijkheid van de EU-instellingen, de nationale, regionale en lokale overheden, de sociale partners en het maatschappelijk middenveld.
Drie ambitieuze EU-streefcijfers voor 2030
Van theorie naar praktijk
Waar staan we?
- De coronacrisis heeft een einde gemaakt aan een periode van zes jaar van stijgende arbeidsparticipatie, die in het derde kwartaal van 2020 72,4% bedroeg.
- In 2016 nam elk jaar slechts 37% van de volwassenen deel aan leeractiviteiten.
- Uit cijfers van Eurostat blijkt dat in 2021 meer dan een op de vijf mensen in de EU het risico liep op armoede of sociale uitsluiting (21,7% van de bevolking of 95,4 miljoen mensen). Kinderarmoede bedroeg 24,4%.
Nationale streefcijfers
De EU-ministers van werkgelegenheid en sociale zaken hebben hun nationale streefcijfers op 16 juni 2022 voorgelegd. Samen zetten de toezeggingen van de lidstaten de EU vast op weg om de belangrijkste streefcijfers van de EU te halen of zelfs te overtreffen.
Hoe Europeanen denken over een sociaal Europa
“Kleine, praktische dingen zoals erkenning van diploma’s, een burgerservicenummer krijgen, loonadministratie en alles wat verder nog komt kijken bij verhuizen naar een ander EU-land, zouden makkelijk moeten zijn.”
“Ik werk voor een bedrijf dat diversiteit en inclusie belangrijk vindt en veel moeite doet om vooroordelen op grond van geslacht of andere eigenschappen te voorkomen. De EU zou eens naar zo’n voorbeeld zou moeten kijken, want we hebben goede ideeën die andere bedrijven zouden kunnen volgen.”
“Het moet makkelijk en aantrekkelijk zijn om in Europa als zelfstandige te werken, naast je baan, opleiding of pensioen. Dat geeft je niet alleen een beter inkomen, maar het houdt mensen van alle leeftijden actief en verbindt hen over nationale grenzen heen.”
Openbare raadpleging
Deze getuigenissen zijn afkomstig van een grote openbare raadpleging waarop meer dan 1000 schriftelijke reacties zijn gekomen van EU-landen, regio’s, steden, sociale partners, maatschappelijke en internationale organisaties, bedrijven, denktanks en individuele burgers. Daarnaast heeft de Commissie meer dan 1500 hoofdrolspelers, waaronder het Europees Parlement, het Europees Economisch en Sociaal Comité en het Comité van de Regio’s, geraadpleegd via speciale webinars. In het actieplan is rekening gehouden met de resultaten van de raadplegingen.
Eurobarometer-enquête
9 op de 10 Europeanen (88%) vinden een sociaal Europa voor hen persoonlijk belangrijk, zo blijkt uit een Eurobarometer-enquête van 2021 over sociale kwesties.
Meer over de Eurobarometer-enquête
Sociale top van Porto en sociaal engagement van Porto
Op de sociale top van Porto op 7-8 mei 2021, een initiatief van het Portugese voorzitterschap van de Raad, is nog eens bevestigd dat de mens bij het herstel van Europa en ook daarna op de eerste plaats moet komen. Daarnaast vormde de top een uitgelezen kans om op het hoogste politieke niveau samen de belofte om de sociale pijler uit te voeren, te hernieuwen.
Op 7 mei hebben de partners de drie kerndoelen voor 2030 van het actieplan voor de Europese pijler van sociale rechten van de Commissie onderschreven in een gezamenlijke verklaring van Porto over sociaal engagement.
Op 8 mei hebben de leden van de Europese Raad de Verklaring van Porto over sociale zaken aangenomen.
Op 25 juni heeft de Europese Raad de EU-kerndoelen van het actieplan voor de Europese pijler van sociale rechten conform de Verklaring van Porto verwelkomd.
Stemmen uit heel Europa op de sociale top van Porto
De krachten bundelen voor een socialer Europa
De Europese pijler van sociale rechten in daden omzetten, dat is een gedeelte politieke belofte en verantwoordelijkheid van de EU-instellingen, de nationale, regionale en lokale overheden, de sociale partners en het maatschappelijk middenveld, die daarbij allemaal hun eigen rol spelen.
De lidstaten moeten maximaal gebruikmaken van het EU-budget voor hervormingen en investeringen, dat nu hoger is dan ooit: de EU-begroting, NextGenerationEU, het Europees Sociaal Fonds Plus, enz.
Tijdschema en kernactiviteiten
Het actieplan telt een aantal EU-maatregelen die de Commissie tijdens haar huidige mandaat (vóór eind 2024) zal nemen, voortbouwend op de vele acties die al zijn ondernomen sinds de presentatie van de Europese pijler van sociale rechten in Göteborg (Zweden) in 2017. Het is de bijdrage van de Commissie aan de praktische uitvoering van de sociale pijler.
-
Wat is in 2020 gerealiseerd
Europese strategie voor gendergelijkheid
Industriestrategie en strategie voor het midden- en kleinbedrijf
Tijdelijke steun om het risico op werkloosheid in noodsituaties te beperken (SURE)
Herzien meerjarig financieel kader voor 2021–2027
Herstel- en veerkrachtfaciliteit en React-EU
Europese vaardighedenagenda voor duurzaam concurrentievermogen, sociale rechtvaardigheid en veerkracht
Aanbeveling van de Raad inzake beroepsonderwijs en -opleiding
Meer banen voor jongeren, vergezeld van de versterkte jongerengarantie
Europese onderwijsruimte
Actieplan voor digitaal onderwijs (2021-2027)
Actieplan tegen racisme
Strategisch EU-kader voor gelijkheid, inclusie en participatie van de Roma, vergezeld van de aanbeveling van de Raad inzake gelijkheid, inclusie en participatie van de Roma
Renovatiegolf
Pact voor vaardigheden
Actieplan voor integratie en inclusie
Strategie voor gelijkheid van lhbtiq’ers
Voorstel voor een richtlijn betreffende toereikende minimumlonen
Farmaceutische strategie -
Wat is in het eerste kwartaal van 2021 gerealiseerd
Groenboek over de vergrijzing
Europees kankerbestrijdingsplan
Actieplan voor de Europese pijler van sociale rechten
Voorstel voor een herziening van het sociaal scorebord
Nieuwe strategie inzake de rechten van personen met een handicap
Bindende maatregelen met het oog op beloningstransparantie
Doeltreffende actieve steun voor werkgelegenheid
Europees digitaal decennium
Strategie voor de rechten van het kind, vergezeld van de Europese kindergarantie
Gezamenlijk verslag over de toepassing van de richtlijn voor gelijke behandeling in arbeid en beroep en de richtlijn rassengelijkheid -
Wat is in het tweede kwartaal van 2021 gerealiseerd
Follow-up van het witboek over kunstmatige intelligentie
Een betrouwbare en veilige Europese digitale identiteit
Actualisering van de nieuwe Europese industriestrategie
Herziening van de richtlijn inzake de bekendmaking van niet-financiële informatie
Richtsnoeren voor overheidsopdrachten voor innovatie en maatschappelijk verantwoorde overheidsopdrachten
Nieuwe strategie voor veiligheid en gezondheid op het werk
Europees platform voor de bestrijding van dakloosheid -
Wat is in het vierde kwartaal van 2021 gerealiseerd
Initiatief inzake duurzame corporate governance
Mededeling over waardig werk wereldwijd
Actieplan voor de sociale economie
Individuele leerrekeningen en kader voor microcredentials
Aanbeveling van de Raad betreffende leren voor ecologische duurzaamheid
Pakket vaardigheden en talenten
Uitbreiding en aanpassing van het gezamenlijk werkgelegenheidsverslag
Europese ruimte voor gezondheidsgegevens
Initiatief inzake collectieve onderhandelingen voor zelfstandigen
-
2022
Verslag over de uitvoering van de arbeidstijdenrichtlijn
Herziening van de doelstellingen van Barcelona
Initiatief “Pathways to School Success”
Herziening van het kwaliteitskader voor stages
Initiatief inzake langdurige zorg
Initiatief inzake collectieve onderhandelingen voor zelfstandigen
Verslag van de nieuwe groep deskundigen op hoog niveau over de toegang tot toereikende en duurzame sociale bescherming
Nieuwe instrumenten en indicatoren met betrekking tot de toegang tot gezondheidszorg
Aanbeveling van de Raad inzake het minimuminkomen
Initiatief met betrekking tot de sociale dialoog
Richtsnoeren inzake voorafgaande beoordelingen van de verdelingseffecten
-
2025Herziening van het actieplan voor de Europese pijler van sociale rechten