Il piano d'azione del pilastro europeo dei diritti sociali
Il pilastro europeo dei diritti sociali stabilisce 20 principi e diritti fondamentali per l'equità e il buon funzionamento dei mercati del lavoro e dei sistemi di protezione sociale.
Il piano d'azione del pilastro europeo dei diritti sociali punta a trasformare i principi del pilastro in azioni concrete a beneficio dei cittadini. Propone anche diversi traguardi che l'UE è chiamata a raggiungere entro il 2030.
L'applicazione del pilastro è una responsabilità condivisa delle istituzioni dell'UE, delle amministrazioni nazionali, regionali e locali, delle parti sociali e della società civile.
Tre ambiziosi traguardi per l'UE da conseguire entro il 2030
Trasformare i principi in realtà
Situazione attuale
- L'emergenza coronavirus ha interrotto l'andamento positivo dell'occupazione che durava da sei anni, con un tasso degli occupati che nel terzo trimestre del 2020 si era attestato al 72,4%.
- Fino al 2016 solo il 37% degli adulti partecipava ogni anno ad attività di apprendimento.
- Dati Eurostat indicano che nel 2021 nell'UE oltre una persona su cinque era a rischio di povertà o di esclusione sociale (21,7% della popolazione, vale a dire 95,4 milioni di persone), mentre la povertà infantile si attestava al 24,4%.
Obiettivi nazionali
Il 16 giugno 2022 i ministri del Lavoro e degli affari sociali dei paesi dell'UE hanno presentato i loro obiettivi nazionali. Nel complesso, gli impegni degli Stati membri pongono saldamente l'UE sulla strada verso il conseguimento o addirittura il superamento degli obiettivi principali dell'UE.
Cosa pensano gli europei dell'Europa sociale
"Le piccole questioni pratiche, come far convalidare i diplomi, ottenere un numero di sicurezza sociale, gestire lo stipendio, così come ogni altro aspetto legato allo spostamento da un paese dell'UE a un altro, dovrebbero essere semplici."
"Lavoro in un'impresa che ha al centro la diversità e l'inclusione e compie notevoli sforzi per evitare distorsioni basate sul genere o su altre differenze. Penso che l'UE debba guardare a questi esempi concreti perché propongono ottime idee che potrebbero essere riprese da altre aziende."
"Dovrebbe essere facile e interessante in Europa poter integrare una professione, una formazione o una pensione con un'attività indipendente. Da un lato, potrebbe essere una fonte di reddito in più e, dall'altro, permetterebbe di coinvolgere persone di tutte le età collegandole al di là delle frontiere nazionali."
Consultazione pubblica
Queste testimonianze fanno parte di una consultazione pubblica su vasta scala che ha raccolto oltre 1000 contributi scritti da parte di Stati membri, regioni, città, parti sociali, organizzazioni della società civile, organizzazioni internazionali, imprese, gruppi di riflessione e cittadini. Per di più, la Commissione ha consultato oltre 1500 parti interessate, tra cui il Parlamento europeo, il Comitato economico e sociale europeo e il Comitato delle regioni, con webinar dedicati. Il piano d'azione fa riferimento ai risultati di tale consultazione.
Sondaggio Eurobarometro
Secondo un sondaggio condotto da Eurobarometro nel 2021 su tematiche sociali, 9 europei su 10 (l'88%) ritengono che l'Europa sociale sia per loro importante.
Per saperne di più sull'indagine Eurobarometro
Vertice e impegno sociale di Porto
Il vertice sociale che si è tenuto a Porto il 7 e 8 maggio 2021 nell'ambito della presidenza portoghese del Consiglio ha offerto l'opportunità di ribadire l'impegno e l'ambizione di mettere le persone al primo posto nella ripresa dell'Europa e oltre. Il vertice è stato anche l'occasione per unire le forze e rinnovare, al livello politico più alto, l'impegno ad attuare il pilastro sociale.
Nell'impegno sociale di Porto del 7 maggio i partner hanno sottoscritto insieme i 3 obiettivi principali per il 2030 fissati nel piano d'azione della Commissione sul pilastro europeo dei diritti sociali.
L'8 maggio i membri del Consiglio europeo hanno adottato la dichiarazione di Porto sugli affari sociali.
Il 25 giugno il Consiglio europeo ha accolto con favore i principali obiettivi del piano d'azione sul pilastro europeo dei diritti sociali, in linea con la dichiarazione di Porto.
Voci provenienti da tutta Europa al vertice sociale di Porto
Unire le forze per realizzare un'Europa più sociale
La realizzazione degli obiettivi del pilastro europeo dei diritti sociali è un impegno politico e una responsabilità che condividono le istituzioni europee, gli enti nazionali, regionali e locali, le parti sociali e la società civile, tutti chiamati a svolgere un ruolo in linea con le rispettive competenze.
Gli Stati membri dovrebbero fare pieno uso degli ingenti fondi che l'UE ha messo a disposizione per sostenere le riforme e gli investimenti, tra cui il bilancio dell'UE, NextGenerationEU e il Fondo sociale europeo Plus.
Cronologia e principali azioni
Il piano d'azione definisce una serie di misure dell'UE che la Commissione si è impegnata ad adottare durante l'attuale mandato (entro la fine del 2024), sulla base delle numerose azioni già intraprese dopo la proclamazione del pilastro europeo dei diritti sociali a Göteborg, in Svezia nel 2017. Il piano d'azione è il contributo della Commissione alla realizzazione dei principi del pilastro sociale.
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Azioni già realizzate nel 2020
Strategia europea per la parità di genere
Strategia industriale e strategia per le PMI
Strumento di sostegno temporaneo per attenuare i rischi di disoccupazione nello stato di emergenza (SURE)
Quadro finanziario pluriennale riveduto 2021-2027
Dispositivo per la ripresa e la resilienza e REACT-EU
Agenda europea per le competenze a favore della competitività sostenibile, l'equità sociale e la resilienza
Raccomandazione del Consiglio relativa all'istruzione e formazione professionale
Sostegno all'occupazione giovanile, accompagnato da una garanzia per i giovani rafforzata
Spazio europeo dell'istruzione
Piano d'azione per l'istruzione digitale (2021-2027)
Piano d'azione contro il razzismo
Quadro strategico dell'UE per l'uguaglianza, l'inclusione e la partecipazione dei rom, accompagnato dalla raccomandazione del Consiglio sull'uguaglianza, l'inclusione e la partecipazione dei rom
Ondata di ristrutturazioni
Patto per le competenze
Piano d'azione per l'integrazione e l'inclusione
Strategia per l'uguaglianza delle persone LGBTIQ
Proposta di direttiva relativa ai salari minimi adeguati
Strategia farmaceutica -
Azioni già realizzate nel primo trimestre 2021
Libro verde sull'invecchiamento demografico
Piano europeo di lotta contro il cancro
Piano d'azione del pilastro europeo dei diritti sociali
Proposta di revisione del quadro di valutazione della situazione sociale
Nuova strategia per i diritti delle persone con disabilità
Misure vincolanti in materia di trasparenza retributiva
Sostegno attivo ed efficace all'occupazione
Decennio digitale europeo
Strategia sui diritti dei minori, accompagnata dalla garanzia europea per l'infanzia
Relazione congiunta sull'applicazione della direttiva sulla parità di trattamento in materia di occupazione e della direttiva sull'uguaglianza razziale -
Azioni già realizzate nel secondo trimestre 2021
Seguito dato al libro bianco sull'intelligenza artificiale
Un sistema europeo di identificazione elettronica affidabile e sicuro
Aggiornamento della nuova strategia industriale per l'Europa
Revisione della direttiva sulla comunicazione di informazioni di carattere non finanziario
Comunicazioni orientative sugli appalti pubblici per l'innovazione e sugli appalti pubblici socialmente responsabili
Nuova strategia in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Piattaforma europea per combattere la mancanza di una fissa dimora -
Azioni già realizzate nel quarto trimestre 2021
Iniziativa sul governo societario sostenibile
Comunicazione sul lavoro dignitoso in tutto il mondo
Piano d'azione per il settore dell'economia sociale
Conti individuali di apprendimento e quadro delle microcredenziali
Raccomandazione del Consiglio sull'educazione alla sostenibilità ambientale.
Pacchetto sulle competenze e sui talenti
Ampliamento e adeguamento della relazione comune sull'occupazione
Spazio europeo dei dati sanitari
Iniziativa sulla contrattazione collettiva per i lavoratori autonomi
Iniziativa legislativa sul lavoro mediante piattaforme digitali
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2022
Relazione sull'attuazione della direttiva sull'orario di lavoro
Revisione degli obiettivi di Barcellona
Iniziativa "Percorsi per il successo scolastico"
Riesame del quadro di qualità per i tirocini
Iniziativa sull'assistenza a lungo termine
Iniziativa sulla contrattazione collettiva per i lavoratori autonomi
Relazione del nuovo gruppo di esperti ad alto livello sull'accesso a una protezione sociale adeguata e sostenibile
Nuovi strumenti e indicatori sull'accesso all'assistenza sanitaria
Raccomandazione del Consiglio sul reddito minimo
Iniziativa sul dialogo sociale
Orientamenti sulle valutazioni ex ante dell'impatto distributivo
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