Europos pameistrystės aljansas (EAfA) – daugiašalė suinteresuotųjų subjektų platforma, kuria siekiama:

• gerinti pameistrystės kokybę, pasiūlą ir įvaizdį Europoje;
• skatinti pameistrių judumą.

Šių tikslų siekiama pasitelkiant nacionalinius įsipareigojimus ir savanoriškus suinteresuotųjų subjektų įsipareigojimus.

2020 m. liepos mėn. Komisijos narys Nicolas Schmit paskelbė apie atnaujintą Europos pameistrystės aljansą (EAfA), kuris suteiks naują postūmį ES įsipareigojimui pameistrystės srityje ir orientuosis į šešis plataus užmojo prioritetus.

Atnaujinto EAfA prioritetai pirmą kartą paskelbti 2020 m. liepos 1 d. Jaunimo užimtumo rėmimo dokumentų rinkinyje. Jame apibendrintas įvairių ES dokumentų ir politikos krypčių, visų pirma Europos kokybiškos ir veiksmingos pameistrystės sistemos, indėlis.

Atnaujinto EAfA prioritetai:

• raginti valstybes nares ir įmones siekti kokybiškos ir veiksmingos pameistrystės skatinant nacionalines pameistrystės koalicijas;
• teikti paskatas remti mažąsias ir vidutines įmones (MVĮ), siekiant užtikrinti stabilią kokybiškos ir veiksmingos pameistrystės galimybių pasiūlą;
• įtraukti vietos ir regioninės valdžios institucijas kaip pameistrystės katalizatorius vietos verslo aplinkoje;
• stiprinti socialinį dialogą aktyviau dalyvaujant nacionalinėms socialinių partnerių organizacijoms;
• aktyviai įtraukti Europos sektorių socialinio dialogo komitetus pameistrystės klausimais siekiant susitarti dėl bendrų sektorinių įsipareigojimų;
• remti atstovavimą pameistriams valstybėse narėse atnaujinant Europos pameistrystės tinklo (EAN) veiklą.

Nariai

Be nacionalinių vyriausybių, kiti EAfA nariai yra įmonės ir verslo organizacijos, pramonės, prekybos ir amatų rūmai, švietimo ir mokymo paslaugų teikėjai, jaunimo ir ne pelno organizacijos, regionų ir vietos valdžios institucijos, socialiniai partneriai, profesinės organizacijos ir tinklai, taip pat mokslinių tyrimų institutai ir ekspertų grupės.

Europos pameistrystės aljansas (EAfA) – platforma, kurioje dalijamasi patirtimi ir mokomasi iš geriausios praktikos. Nariams suteikiamos galimybės:

• ieškoti partnerių;
• viešinti renginius;
• plėtoti naujas idėjas ir veiklą;
• susipažinti su naujausia informacija apie pameistrystę ir susijusiomis priemonėmis.

Prie Aljanso gali prisijungti visos ES, ELPA šalys ir šalys kandidatės ir šių šalių suinteresuotieji subjektai.

Kuo tai naudinga?

Pameistrystė palengvina perėjimą iš švietimo ir mokymo sistemos į darbo rinką. Dirbant pameistriu mokymas įmonėse derinamas su ugdymu švietimo įstaigoje, o baigus įgyjama nacionaliniu lygmeniu pripažinta kvalifikacija.

Dirbdami pameistriai įgyja vertingų įgūdžių profesinėje aplinkoje, tai užtikrina geresnes įsidarbinimo galimybes ateityje. 

Tikėtina, kad pameistrystę siūlančios įmonės iš savo investicijų gaus grynąjį pelną – pačios pameistrystės metu arba netrukus po to, kai įdarbinamas visapusiškai parengtas darbuotojas.

Duomenys rodo, kad stiprią profesinio rengimo ir mokymo bei pameistrystės sistemą turinčiose šalyse jaunimo nedarbo lygis yra mažesnis. Dažnai darbdavį ir pameistrį sieja sutartiniai santykiai, o pameistriui už darbą yra mokama.

EAfA skatina jaunimo užimtumą ir remia Jaunimo garantijų iniciatyvos tikslą, kartu siekiant mažinti įgūdžių pasiūlos ir paklausos darbo rinkoje skirtumus.

Kas padaryta iki šiol?

Aljansas sutelkė ES valstybes nares, ELPA ir ES šalis kandidates, taip pat daug suinteresuotųjų subjektų siekti kokybiškos pameistrystės.

Jis palengvina tinklaveiką, bendradarbiavimą ir dalijimąsi gerąja patirtimi, o CEDEFOP ir Europos mokymo fondas (ETF) teikia strateginę ekspertų paramą.

Be to, aljansas padeda didinti informuotumą apie pameistrystės naudą.

Atnaujinus aljansą nariai dalyvavo dalijimosi žiniomis veikloje, kaip antai gyvose diskusijose, internetiniuose seminaruose ir aukšto lygio renginiuose.

Kokybiškai ir veiksmingai pameistrystei palengvinti aljansas siūlo įvairią veiklą, pasitelkiant internetinę biblioteką, internetinius mokymo modulius ir EAfA tinklalaidės serijas.