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EU Informationskampagne
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2007 - Europäisches Jahr der Chancengleichheit für alleWarum wurde 2007 zum Europäischen Jahr der Chancengleichheit für alle ausgerufen?Die Europäische Union kann stolz sein auf ihre Anti-Diskriminierungsgesetze, die zu den modernsten der Welt zählen. Doch Rechtsvorschriften greifen nur dann vollständig, wenn sie bekannt sind und umfassend angewandt werden. Infolgedessen müssen sie von einem klaren politischen Willen getragen werden und die Unterstützung der Bevölkerung erfahren. Diese beiden Aspekte möchte das Europäische Jahr 2007 besonders hervorheben. Die bloße Verkündung von Chancengleichheit und die Verabschiedung von Gesetzen zu deren Einhaltung sind unzureichend, um Chancengleichheit für alle in der Praxis durchzusetzen. Ebenso müssen Änderungen bei Verhalten und Mentalität bewirkt werden. In diesem Zusammenhang ist es von Bedeutung, auch die komplexen Ungleichheitsmuster, denen bestimmte europäische Gruppen und Bevölkerungen ausgesetzt sind, und die Wurzeln dieser Phänomene zu bekämpfen. Zugleich vollzieht sich in unseren Gesellschaften ein Wandel: Die Bevölkerung der Europäischen Union wird älter und zunehmend multikultureller. Diese wachsende Vielfalt stellt uns vor neue Herausforderungen, denen wir wirksamer begegnen müssen. Gleichzeitig birgt sie zahlreiche Chancen in sich, die es zu nutzen gilt. Infolgedessen hat die Europäische Kommission beschlossen, fünf Jahre nach der Verabschiedung zweier weit reichender Richtlinien durch die EU, die Diskriminierung am Arbeitsplatz und in anderen Alltagssituationen verbieten, 2007 zum Europäischen Jahr der Chancengleichheit für alle zu machen. Diese Initiative wird dem Kampf gegen Diskriminierungen und der Förderung der Chancengleichheit für alle neuen Schwung verleihen und gleichzeitig eine positive Meinung zu Vielfalt fördern. Das Jahr ist die wichtigste Initiative im Rahmen einer breiteren Strategie, die darauf abzielt, dem Kampf gegen Diskriminierungen in der EU eine neue Dynamik zu verleihen. Die Kommission hat diese Strategie in einem im Juni 2005 veröffentlichten Dokument mit dem Titel "Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit für alle - eine Rahmenstrategie" dargelegt.
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