Der Ausschuss für den sozialen Dialog

• ist das wichtigste Gremium für den zweiseitigen sozialen Dialog zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen auf europäischer Ebene;
• tritt drei- bis viermal pro Jahr zusammen, um die Standpunkte von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu sozialen Themen zu erörtern, von beiden Parteien ausgehandelte Texte anzunehmen und künftige Initiativen zu planen;
• besteht aus höchstens 64 Vertretern der Sozialpartner, die je zur Hälfte die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen repräsentieren und die EU-Sekretariate der branchenübergreifenden Sozialpartner sowie Vertreter der nationalen Mitgliedsorganisationen umfassen;
• kann Facharbeitsgruppen zu Themen wie arbeitsmarktpolitische Herausforderungen, Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben usw. einrichten;
• nimmt die Ergebnisse der Verhandlungen zwischen den Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen an und verfolgt deren Umsetzung;
• beteiligt sich an Gipfeltreffen für den sozialen Dialog, hochrangigen Veranstaltungen unter Vorsitz des Kommissionspräsidenten.

Branchenübergreifend findet der zweiseitige europäische soziale Dialog zwischen folgenden Organisationen statt:

• Europäischer Gewerkschaftsbund (EGB)
• Vereinigung der Industrie- und Arbeitgeberverbände in Europa (BUSINESSEUROPE, früher: UNICE)
• Europäischer Zentralverband der öffentlichen Wirtschaft (CEEP)
• SMEunited
• Eurocadres (Rat der europäischen Fach- und Führungskräfte) und die Europäische Vereinigung der leitenden Angestellten (CEC) nehmen im Rahmen der EGB-Delegation am Dialog teil.

Weitere Informationen

• Ergebnisse des branchenübergreifenden sozialen Dialogs
• CIRCA-Datenbank für Ausschussdokumente