Strona główna - Komisja Europejska
polski
pl
Dialog
Wybór języka
български
čeština
dansk
Deutsch
eesti keel
ελληνικά
English
español
français
hrvatski
italiano
latviešu valoda
lietuvių kalba
Gaeilge
magyar
Malti
Nederlands
polski
português
română
slovenčina
slovenščina
suomi
svenska
Zamknij okno
Szukaj
You are here:
Komisja Europejska
Zatrudnienie, sprawy społeczne i włączenie społeczne
...
Prawa w pracy
Przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy
Zatrudnienie, sprawy społeczne i włączenie społeczne
Menu
Strona główna
Obszary działalności i działania
Informacje ogólne
Wyjazd do pracy do innego kraju UE
Europejska strategia zatrudnienia
Realizacja europejskiego filaru praw socjalnych
Prawa w pracy
Ochrona socjalna i włączenie społeczne
Umiejętności i kwalifikacje
Partnerzy na arenie międzynarodowej i agencje międzynarodowe
Analizy, ocena, ocena wpływu
Finansowanie
Sprawiedliwa transformacja ekologiczna i cyfrowa oraz badania naukowe
Unia równości: Strategia na rzecz praw osób z niepełnosprawnościami na lata 2021–2030
Wiadomości
Wydarzenia
Dokumenty i publikacje
Europejska strategia zatrudnienia
Pakiet dotyczący zatrudnienia
Dialog społeczny
Wielobranżowy dialog społeczny
Sektorowy dialog społeczny
Baza dokumentów dotyczących dialogu społecznego
Konsultacje z partnerami społecznymi
Szczyt partnerów społecznych Val Duchesse
Zatrudnienie młodzieży
Wzmocniona gwarancja dla młodzieży
Gdzie się zarejestrować do udziału w programie „Gwarancja dla młodzieży”?
Gwarancja dla młodzieży w poszczególnych krajach
Działanie przygotowawcze w dziedzinie gwarancji dla młodzieży (VP/2012/012)
Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Przyuczanie do zawodu
Staże
Wsparcie dla przedsiębiorców i samozatrudnionych
Plan działania na rzecz gospodarki społecznej
Finansowanie
Bezrobocie długotrwałe
Prawa w pracy
Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w miejscu pracy
Strategiczne ramy UE w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) na lata 2014–2020
Obszary działalności
Prawo pracy
Warunki pracy
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Przejrzyste i przewidywalne warunki pracy
Godziwe płace minimalne w UE
Partycypacja pracowników
Baza danych – ponadnarodowe porozumienia przedsiębiorstw
Dyrektorzy generalni ds. stosunków przemysłowych
Przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy
Prawodawstwo – Dyrektywa w sprawie równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (2000/78/WE)
Praca nierejestrowana
Model flexicurity
Publiczne służby zatrudnienia
Europejska sieć publicznych służb zatrudnienia
Działania publicznych służb zatrudnienia
Komitet Zatrudnienia
Program wzajemnego uczenia się
Wydarzenia służące uczeniu się od siebie nawzajem i konferencje
Baza rozwiązań w zakresie rynku pracy
Przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy
10
20
50
100
08/09/2020
Jak wprowadzić rozsądne usprawnienia w praktyce - przewodnik po obiecujących praktykach
30/04/2019
Jak UE pomaga zwalczać dyskryminację w pracy
Udostępnij tę stronę