Úvod - Evropská komise
čeština
cs
Dialog
Výběr jazyka
български
čeština
dansk
Deutsch
eesti keel
ελληνικά
English
español
français
hrvatski
italiano
latviešu valoda
lietuvių kalba
Gaeilge
magyar
Malti
Nederlands
polski
português
română
slovenčina
slovenščina
suomi
svenska
Zavřít okno
Hledat
You are here:
Evropská komise
Zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
...
Pracovní podmínky
Transparentní a předvídatelné pracovní podmínky
Zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
Menu
Úvod
Politiky a činnosti
Přehled
Stěhování za prací do jiné země EU
Evropská strategie zaměstnanosti
Evropský pilíř sociálních práv se stává skutečností
Práva na pracovišti
Sociální ochrana a sociální začlenění
Dovednosti a kvalifikace
Mezinárodní partneři a agentury
Analýza, hodnocení, posouzení dopadů
Financování
Spravedlivá, ekologická a digitální transformace, výzkum
Unie rovnosti: Strategii týkající se práv osob se zdravotním postižením na období 2021-2030
Aktuality
Akce
Publikace a dokumenty
Evropská strategie zaměstnanosti
Balíček týkající se zaměstnanosti
Sociální dialog
Meziodvětvový sociální dialog
Odvětvový sociální dialog
Databáze textů týkajících se sociálního dialogu
Konzultace se sociálními partnery
Summit sociálních partnerů Val Duchesse
Zaměstnanost mladých lidí
Posílené záruky pro mladé lidi
Kde se zaregistrovat, abyste mohli využít záruky pro mladé lidi?
Záruky pro mladé lidi v jednotlivých zemích
Přípravná akce týkající se záruky pro mladé lidi (VP/2012/012)
Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí (YEI)
Učňovské praxe
Stáže
Podpora podnikatelů a osob samostatně výdělečně činných
Akční plán pro sociální ekonomiku
Financování
Dlouhodobá nezaměstnanost
Práva na pracovišti
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Strategický rámec EU pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (2014–2020)
Oblast činnosti
Pracovní právo
Pracovní podmínky
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Transparentní a předvídatelné pracovní podmínky
Přiměřené minimální mzdy v EU
Účast zaměstnanců
Databáze – nadnárodní podnikové dohody
Skupina generálních ředitelů pro pracovněprávní vztahy
Boj proti diskriminaci v práci
Právní předpisy – směrnice o rovnosti v zaměstnání (2000/78/ES)
Nehlášená práce
Rovnováha flexibility a jistoty
Veřejné služby zaměstnanosti
Veřejné služby zaměstnanosti – centrum pro sdílení znalostí
Veřejné služby zaměstnanosti – osvědčené postupy
Výbor pro zaměstnanost
Program vzájemného učení
Akce vzájemného učení a veřejné konference
Databáze osvědčených opatření
Transparentní a předvídatelné pracovní podmínky
10
20
50
100
06/08/2021
Report of the Expert Group on the Transposition of Directive on transparent and predictable working conditions
26/07/2019
Social Agenda 55 - Extending the safety net
Sdílet tuto stránku