© Shutterstock

Komisia posudzuje a hodnotí všetky svoje politiky a fondy, a to aj v oblasti zamestnanosti, zručností, sociálnych vecí a začlenenia. Táto práca sa riadi zásadami a usmerneniami lepšej právnej regulácie.

Posudzovanie nových iniciatív

V prípade nových iniciatív Komisia posudzuje očakávané environmentálne, sociálne a hospodárske vplyvy.

Toto posúdenie zahŕňa najmä vplyv na zamestnanosť a pracovné podmienky, sociálnu ochranu a začlenenie, zručnosti a bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (pozri kapitolu 3 súboru nástrojov pre lepšiu právnu reguláciu).

Zástupcovia manažmentu a zamestnanci – sociálni partneri – zohrávajú v procese posúdenia vplyvu osobitnú úlohu. Komisia s nimi vedie konzultácie o všetkých nových európskych iniciatívach týkajúcich sa právnych predpisov v oblasti sociálnej politiky prostredníctvom dvojfázového konzultačného postupu.

Hodnotenie už zavedených politík a fondov

V prípade politík a fondov, ktoré už boli zavedené, Komisia hodnotí, do akej miery bola intervencia EÚ úspešná, a v prípade potreby navrhuje zlepšenia (pozri kapitolu 6 súboru nástrojov pre lepšiu právnu reguláciu).

Komisia poskytuje členským štátom aj usmernenia a podporu pri monitorovaní a hodnotení Európskeho sociálneho fondu (ESF+) a Fondu európskej pomoci pre najodkázanejšie osoby (FEAD) na vnútroštátnej úrovni.

Tým sa zabezpečuje konzistentnosť a porovnateľnosť údajov a členským štátom to pomáha pri poskytovaní kvalitatívnych analýz, monitorovaní údajov a hodnotení.

Vyjadrite svoj názor!

GR EMPL by si chcelo vypočuť vaše názory na svoje politiky, fondy a iniciatívy, ktoré v súčasnosti pripravuje. Podeľte sa o svoje názory na portáli Vyjadrite svoj názor.

Ďalšie informácie

Všetky hodnotenia a posúdenia vplyvu, ktoré Komisia vykonala v oblasti zamestnanosti, sociálnych záležitostí a začlenenia, sú k dispozícii v časti „súvisiace dokumenty“.

Všetky štúdie, ktoré zadala Komisia na podporu týchto hodnotení a posúdení vplyvu, sú k dispozícii v katalógu publikácií.