L’Union européenne prévoit des règles communes pour protéger vos droits en matière de sécurité sociale - tels qu’une pension ou un congé de maternité - quand vous déménagez dans un autre pays européen.

(La vidéo est également disponible en français)

Vous bénéficiez d’une pension, d’un congé de maternité ou d’autres prestations de sécurité sociale ?

Vous pouvez continuer à les recevoir tout en déménageant dans n’importe quel pays de l’UE, ainsi qu’en Islande, au Liechtenstein, en Norvège et en Suisse.

Pour en savoir plus sur le pays dans lequel vous vous installez, consultez notre base de données nationales pour savoir:

• quand vous avez droit aux prestations
• la nature du droit
• comment faire une demande

Qu’est-ce qui est couvert ?

La coordination de la sécurité sociale européenne couvre des prestations telles que:

• les prestations de maladie, de maternité et de paternité
• la retraites, préretraite et les pensions d'invalidité
• les prestations de survie et allocations de décès
• les allocations de chômage
• les prestations familiales
• les prestations en cas d’accidents du travail et de maladies professionnelles

Veuillez toutefois garder à l’esprit que certaines prestations en espèces qui ne sont pas fondées sur des cotisations - telles que l’assistance sociale ou d’autres prestations de revenu minimum - peuvent ne pas être couvertes dans un autre pays.

Si vous ne savez pas si vos prestations sont conservées lors d’un déménagement à l’étranger, veuillez contacter votre organisme de sécurité sociale.

Pour plus d'information, utilisez notre répertoire des institutions de coordination de la sécurité sociale.